安徽省濉溪县医院预约挂号网上挂号信息：

地址： 溪河路与淮海路交叉口西侧

电话：(0561)6091078

相关新闻：

濉溪县医院扎实推进廉洁文化建设

濉溪县医院坚持以廉洁文化建设为基础、以医德医风建设为重点，不断提升医疗服务质量，换来了病人、家属的赞誉。

该院结合自身环境和特点，利用电子屏幕、宣传栏、院报、网站等平台，营造廉洁文化的宣传氛围。通过在办公室、治疗室和病房等场所张贴标语，把廉洁文化渗透到服务、管理、后勤等各环节，时刻提醒干部职工以廉为荣、以贪为耻，引导医务人员树立良好的卫生职业操守。

同时，组织医师与所有入院患者签订拒收红包承诺书，接受社会大众的监督。医院行风办把医护人员拒收红包、清廉行医情况作为行风督查的一项重要内容予以跟踪督查，采取明察暗访的方式，将督查中发现的开大处方视同不廉洁行为予以查处，并将督查考核结果计入其个人医德医风档案，作为年终评选先进的重要依据。

此外，加强以职业道德教育为重点的廉政教育。院里多次组织医务人员系统学习医德医风知识、廉洁从医要求、法律法规和从业规范，强化拒腐防腐能力意识。并对重点单位、重点科室、重点岗位和重点人员重点培训，特别是药剂、医疗设备、高值耗材、基建等科室和人员的专项教育，结合治理商业贿赂专项内容开展谈心谈话，进行廉洁自律教育。

通过扎实开展廉洁文化建设，县医院既营造了廉洁高效、行为规范的文化氛围，又赢得上级卫生系统的肯定，先后荣获“全国百姓放心医院”“省卫生系统先进单位”等称号。


濉溪县医院员工拾金不昧获称赞

“太感谢了……”县医院妇产科病房内日前传来阵阵感谢声，原来是住院收费处员工梁晨将拾到的钱包通过各种途径寻找到失主，最终交还给失主。

5月18日早上5点多，收费员梁晨发现窗口遗留了一个女士钱包，里面没有有效身份证明。后来农合办的工作人员灵机一动，从医院的收费系统中将当天来缴费的人员一一列举了出来，又从监控室调取监控一一比对，最终确定丢失钱包的可能为入住妇产一科的王利。


淮北市濉溪县医院心血管科护士长丁五星先进事迹

“护士的一丝疏忽大意,就是对病人生命的不负责任”。在病人的眼中,我是一个无微不至，细致用心的贴心人;在同事眼里，我是一个一丝不苟、踏实工作的护士长，然而在我自己看来,我仅是一个最平凡最普通的护理工作者。

我作为濉溪县医院心血管科护士长，以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任，“扎实工作，无私奉献”我用行动践行了一名医务工作者的庄严诺言。

2011年，我被县卫生局授予 “先进工作者”称号；连续三年被评为县医院优秀工作者；2012年，获濉溪县政府授予的“巾帼岗位明星”荣誉称号；2013年，在我领导下的护理团队获“淮北市优质护理先进病房”称号。

1985年参加工作，1997年担任护士长，参加工作以来，三十年如一日，我一直在临床一线从事护理工作。心血管科护理工作又苦又累，我严格要求自己，努力以良好的职业道德服务好我的每一位患者，作为科室、医护、护患、护护之间关系的协调者，尽自己的能力协调医患关系，加强与患者的沟通，我经常帮助有困难的病人买饭，赠送衣物......2011年中秋节， 科室住进一位八旬的孤寡老人，老人无亲人照料，我和我的护理组象对待亲人一样为老人洗脸、剪指甲、洗头、送衣服等。中午，还端来了午饭、水果和月饼，老人感动得留下了热泪，并直叫“亲闺女”，淮北电视台《淮北直播》栏目曾对此进行了报道。

护理工作是平凡的，我没有轰轰烈烈的辉煌，但为患者撒满了简单而又平凡的爱。我带领护理团队每天都重复着相同的工作：通过一次次床头交接班，了解患者的心律变化、睡眠、进食情况；通过帮助患者翻身了解有没有褥疮发生；打针、发药、铺床、输液在平凡的工作中呵护患者的生命，交班、接班、白班、黑班我在辛劳中把握着生命的律动，在患者家属的期待和焦虑中我守候着一个个与死神抗争的生命！每当面对患者及家属的感激和称赞，我都会当成是对自己的一次鞭策。“送人玫瑰，手留余香”，科室一名从重症监护转入的老年患者，意识模糊，在我为患者做基础护理时，突然用脚狠狠得踢了我的小腹，剧烈的疼痛使我蹲在地上无法站起，家属连忙把我扶起，连声道歉，我摆了摆手，强忍着疼痛和委屈，坚持为他做完了基础护理。

2014年前，濉溪县医院心内科受条件限制没有ICU，遇到重症病人，由于人手不够，我常常要和年轻护士一样轮流看护病人。那时，每月能遇到20到30例重症患者，我和我的护理姐妹们从不畏惧，迎难而上，积极配合医生做好病人的抢救工作，一个个危重患者因为我们的坚持而获得新生，患者的微笑家人的满意是对我们付出最好的肯定。2013年7月，一次抢救重症病人，我2天2夜没回家，吃住在医院，指挥护士配合医生开展抢救工作。当病人转危为安时，虽然我眼中已布满红红的血丝，身上的护士服不知被汗水湿透多少次，为了生命我无怨无悔！

为了更好的服务于患者，我刻苦钻研业务，熟练掌握护理操作技能，不放过任何一次学习的机会。为提高心血管护理能力1992年赴在上海胸科医院CCU进修学习，2003年，通过专升本获得安徽医科大学本科学历。我长期在心血管科从事护理工作，在做好本职工作的同时，还努力学习心血管进展方面的知识，不断提升自己、充实自己。2012年的一天我到产科探视熟人，同病房的一位病人家属突然面色苍白、大汗淋漓，其家人以为是低血糖，喝了糖水后未见好转。我客串了一回医生，见状立刻上前摸了摸脉搏，发现此人心率特别快，我运用自己的心血管方面知识初步判断，不是低血糖，可能是室上性心动过速，后来的心电图证实了我的判断，为患者的后续治疗争取了时间，患者家属知道后，连连感谢我。我常常把自己定位为医生的“瞭望哨”。2010年的一天，我晚上巡视病房，发现一名病人大汗淋漓，口吐粉红色泡沫，我及时判断是急性左心衰，立即让患者坐起同时通知值班医生，因为及时的抢救，患者转危为安，以后很长一段时间，我内心充盈着幸福感，这感受来自对生命的敬畏；来自自身价值的体现；来自自己人生价值的显现，身为医护人员我最大的快乐就是挽救病人生命！

一个出色护理团队仅有一名护士长是远远不够的。我在搞好病区管理的同时，做好下级护士带教工作，言传身教，作护理不仅技术一流而且还要树立正确的世界观、人生观、价值观，县医院心血管科护理团队以爱心、耐心、关心、责任心为职业准则，将关爱、奉献、仁慈和同情奉献给每一位患者！

县医院心血管科年收治患者近3000人，且急、危、重症患者多，我们已习惯于这种五加二又白加黑的工作，把自己的青春与年华都奉献给我心爱的患者，虽然有家人的不支持、有周围人的不理解，但每当看到患者的转危为安，我一切的委屈都烟硝云散，为自己能成为生命的守护神而骄傲、自豪，来生还做护士！

我的年轻护士同事们很爱我，她们说无论工作还是生活护士长一直关注我们的健康和情感，像姐姐、像朋友、像亲人，受了委屈有她释怀，累了有她鼓励，有困难时更有她帮忙想尽办法积极解决。的确，在心内科爱是不断传递的，我把爱带给护士，护士把爱带给病人。每逢节假，我也总不会忘记给护士送上祝福和关爱，让我的姐妹们在忙碌中享受快乐！尽管家住淮北，但多年来，无论春夏秋冬我基本上中午在科室休息，最后一个下班，经常加班加点抢救患者，因为我太理解护士们的辛苦。会经常帮助她们一起加药、采血、护理重危患、参加抢救……

护士们很“畏”我，因为我对护理工作的标准很高，繁忙中有时会出现工作疏忽或沟通不到位从而产生不到位的服务，我一定会面对面的“点评”护士的工作，但我绝不会无原则的“批评”护士，我认为，病人和护士都是需要用爱心来关爱的，我们首先应该从自身的服务找原因，而这些原因当中作为护士长更应该先从自身找原因，是不是制定的工作流程有问题？是不是安排的人力不充足？是不是没有培训护士正确的方法？……正是我这种“自我批评”的态度让护士们自然而然地产生敬畏之心。工作出了问题护士们不再害怕，她们会主动上报，甚至与其他护士一同探讨，避免类似事件的发生。正是这样一种管理理念，使心内科的护理质量和护理服务满意度一直处于较高的水平，并获得全院护理质量评比第一名！

“护理工作就是在病人的需要里看到自己的责任。”心内科患者中以老年人居多，在我的培养教育下，护士们对待他们就像自己的爷爷奶奶一样，不高兴了哄着，发脾气了忍着，而这些患者也把年轻的护士们当成自己的孙女一样。一天早上，一个病房的老人笑呵呵提着一个大袋子来到护士站，护士们打开一看，居然是满满的一袋糖果！老爷爷笑着说：“护士长这是送给你和护士们吃的！你们待我们这些病人太好了，那么热情，真像亲人呀！我也没啥送的，”糖果吃在每个人嘴里确甜在心里，因为它代表着患者的认可……

我所在的团队是充满爱心的团队，大家经常集资参加医院组织的社会公益活动。每年5月12日护士节和9月9日重阳节前后，我经常代表科室参加医院组织的敬老活动，到敬老院为老人们义务咨询、帮助指导护理老人，多次受到老人的赞扬。2015年6月1日儿童节，我作为县“青年文明号”的代表参加团市委组织的“帮助困难儿童”活动，将科室全体医护人员的关爱送给濉溪淮海小学、孙町四里小学的同学们！

“根植沃土，吐露芳华”，历经几十年的风雨、沧桑与辉煌，在心血管科发展历程中无不闪烁着我和我团队的印迹，虽然从事着最平凡的职业，但那温暖、充满爱的双手无数次地帮助着困境中无助的病人，又无数次用爱和责任照亮着护士姐妹们圣洁的心灵！

我遵循着南丁格尔精神，践行着 “以患者为中心”的理念，不求回报，但求患者的平安。生命无价，大爱无疆，我会用一生践行并无怨无悔的走下去……